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得意生活-武汉生活消费社区 版块 求职招聘 开除孕期员工,不给15天产假工资合理吗?(帮转)

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[劳动纠纷] 开除孕期员工,不给15天产假工资合理吗?(帮转)

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发表于 2022-6-15 15:37 |显示全部帖子
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武汉美食

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题!
本人5月份在汉口某餐饮公司入职担任销售主管一职,期间发现意外怀孕(本人已婚),跟公司提出请假,公司以本人不合适现任岗位为由要求我调岗,我没同意,当天发生过一次争执,打过110,警察也来协调了,当时口头协议是回家带薪休息7天,之后再来谈,之后给我下了一个类似劝退离职的通知(试用期签的合同当时说要盖章,一直没给我)。
发工资的时候,公司以领导授意,试用期无相应产假工资为由,拒绝发放相应工资。
现在正准备走劳动仲裁程序,但是我的亲朋好友都说此公司背后有关系,就算我仲裁也不一定赢的了,仲裁如果输了就没戏了还不能翻案,那我该怎么办?

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发表于 2022-6-29 18:23 |显示全部帖子
跟进一下这个事情,今天在江岸区劳动局进行了一次庭前调解,该公司非常不要FACE,现在直接说本人诈骗,不仅不给产假工资,试用期上班期间该给的工资也以未打卡为由,进行无端扣罚。最终调解失败,预计会在15天内进行立案,30天左右开庭。

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得意之星 手机党

发表于 2022-8-11 16:50 |显示全部帖子
确实有点不厚道,5月入职,怀孕。。。。
想远行,未成行。

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发表于 2022-10-9 13:33 |显示全部帖子
进展呢,结果呢,拿出来分享一下,也好避坑阿。
健康甚之,其他次之。

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发表于 2023-3-15 10:56 |显示全部帖子
试用期不合适就不能解聘了吗?准备让公司白养你两年?

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发表于 2023-3-15 10:57 |显示全部帖子
我一直很奇怪,怀孕就不能工作吗?或者说有些岗位不适合孕妇,比如迎宾,一站一天那确实不行,这时候公司调整岗位个人又不同意,那公司必须养着?

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发表于 2023-3-15 11:51 |显示全部帖子
女性的就业环境就是这样给破坏掉的。虽然是劳动法保护弱势群体,但是什么叫意外?什么叫怀孕了就要请假?

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发表于 2023-3-15 13:51 |显示全部帖子
入职期间发现怀孕,你确定?然后公司养你一两年?公司又不是做慈善的。。。难怪现在女性就业这么难,是真的怕了你这种人。
人为善,福虽未至祸已远去。

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手机党

发表于 2023-3-15 16:22 |显示全部帖子
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三好意粉 手机党

发表于 2023-3-16 09:52 |显示全部帖子
还在试用期不算开除吧,而且单位也尝试调岗,是你本人不同意啊
泰然,淡然,释然~

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发表于 2023-6-27 16:46 |显示全部帖子
一入职就怀孕,这算盘打得

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妈宝俱乐部 手机党

发表于 2023-6-28 10:55 |显示全部帖子
现在女性就业这么难,是真的怕了你这种人。

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发表于 2023-6-28 13:56 |显示全部帖子
毛豆豆的妈妈 发表于 2023-03-15 11:51
女性的就业环境就是这样给破坏掉的。虽然是劳动法保护弱势群体,但是什么叫意外?什么叫怀孕了就要请假?



有人总把怀孕当生病,我家2个娃 一个是生前请了五天年假,另外一个一天也没请,所以并不影响工作 产检都是周末有一2次BC也只是下午请了半天假 所以女的就业行情就是被一些女的给搞坏了 怀孕了就要请假????这是什么逻辑 再说试用期本来就可以留用可以不留用啊
本帖最后由 xiyugirl 于 2023-06-28 14:30 编辑

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发表于 2023-6-28 13:58 |显示全部帖子
张伯伦516 发表于 2022-06-15 15:37
本人5月份在汉口某餐饮公司入职担任销售主管一职,期间发现意外怀孕(本人已婚),跟公司提出请假,公司以本人不合适现任岗位为由要求我调岗,我没同意,当天发生过一次争执,打过110,警察也来协调了,当时口头 ...




你在试用期啊,不合适 公司可以不留用啊 不是正式员工啊
另外怀孕就提出请假????这是什么逻辑?怀孕不是生病啊
本帖最后由 xiyugirl 于 2023-06-28 14:30 编辑

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发表于 2023-6-28 16:45 |显示全部帖子
看完了大家的评论,大家三观都很正啊!如果每个女性都跟楼主一样,估计女性就业会更难,更多的女性找不到工作,更多的企业不敢录用女性员工。 做为两个孩子的妈妈,生老二时算是高龄产妇,都是足月才离岗休产假,真心不觉得怀孕会影响工作。非常不理解怀孕就请假。 而且就楼主这个情况,这家公司就算是赔也最多是个把月两个月的工资,毕竟才去了一个把月,而且还是试用期,岗位还是销售主管。 不过估计以后这家公司再也不会录用只有已婚未育,已婚育一的女性了,把别人的路堵死!

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手机党

发表于 2023-6-28 21:32 |显示全部帖子
一裁,两审,仲裁完了,不行就走区法院,区法院不行就上诉到中院!

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发表于 2023-6-29 09:39 |显示全部帖子
恶人先告状,首先要弄明白一点,你是先发现怀孕后入职,还是入职了才发现怀孕,这点很重要,其次,怀孕为什么就要请假?我 以前是预产期前二天才请假住院的,周边同事也都是一样,你这明摆着就是想找人企业坑人
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