成功申领生育津贴！谈谈生育险和代缴的那些事！提醒孕妈各种注意

我是小白兔

宝宝四个月啦～我一个人全职在家带宝宝，各种心酸啊～在此不表了，说起来满满都是泪！宝宝时间说不准，我只能抽空手机码字，先在手机文档里慢慢写，再一次性复制粘贴过来，可能格式比较混乱。大家耐心看吧，我尽量简短！
生育险的好处：部分产检项目可以报销，生产时的费用可以报销一大部分，产后128天可申领生育津贴。
我是在省妇幼生的，住的单间，顺产，这是Z后结算的费用

2015-4-9 10:48 上传

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我的情况：以前上班交了五险一金，因为备孕，辞职在家，2014年3月发现自己怀孕，委托一个做人事的朋友在他们公司免费代缴生育险。中途因朋友的跳槽中断了社保代缴，我得知停保时已漏缴了一个月，由于社保的中断，孕中期一直担心生育险用不成了，前期的社保相当于白交了。幸好通过得意方小娟的这个帖子认识了一位意粉sisi1205，她的宝宝叫柚子，后简称为柚子妈吧。感谢柚子妈前前后后多次帮我跑了社保局，终于成功的帮我补上续缴了。武汉妈宝办事指南（二）、生育保险办理全攻略，实用表格下载，专业HR在线答疑。http://www.deyi.com/thread-4795853-1-1.html


鉴于我这比较曲折的代缴生育险的经历，总结出了以下几点注意事项，希望能帮助到其他孕妈
1.预产期前6个月开始交社保，一定要再提前一个月委托好代缴公司
做人事的朋友的公司告诉我，当月的社保要在上一个月交进去。事实上，后来柚子妈告诉我，社保是在当月10日前交进去就可以了，但是公司要提前一个月去社保局报备。举例：我是11月的预产期，应该交满5.6.7.8.9.10这六个月的社保，也就是从5月份开始交，但是要在4月份确定代缴的公司，如果5月再去找公司代缴，当月的社保是交不进去的。

2.委托朋友代缴的注意事项
我委托的朋友在一家非常有名的大公司，本以为非常靠谱，后来事实证明就是因为太大才不靠谱。我是以朋友家属的名义委托代缴的，委托的那份合同很简单，没有明确任何责任，话说求朋友办事，也没太多讲究。朋友离职时，特意帮我叮嘱了同事，专门请了相关负责人吃饭加送礼物，可是后来，职场那些事……话说回来，朋友只是个小职员，不论后期的生育津贴是打给单位还是打给个人，这都需要老总签字，财务同意，不是她一人能决定的。也是由于朋友的关系，代缴的社保我是一次性付给这家公司，朋友离职后这家公司的人事打电话告知我停保，我大热天挺着大肚子到他们总公司和分公司跑了多趟，办事效率低下，没给我交的社保拖了将近两个月才退给我，退的时候我都快生了，还非要我亲自去领，关键时刻老公出场，把钱要回来了。所以说，委托熟人代缴，除非他是老总，或者是跟老总相当的熟，不然真的很麻烦。

3.由于社保的中断，涉及两个问题，一是补缴的社保算是连续交的么？二是中途更换公司代缴可以么？
这两个问题害我担心很久，我联系了多家人力公司，都不能给我明确答复。我还拨打了社保热线，说要我到具体的社保区局去问，下家公司都没有找到，我是怎么知道在哪个区交呢？就在我非常失望在得意找帖寻找答案时，在方小娟的帖子里认识了柚子妈，非常巧的是，在我孕前发布的生育险咨询贴里柚子妈给过我回复，我们曾经聊过并且互加好友了。柚子妈前前后后帮我跑了两趟社保局，非常感谢她，Z后帮我落实中途中断的补缴和更换公司不影响生育津贴的申领。
其他孕妈注意哦，因为生育险要满6个月公司才能到社保局给你备案生育津贴发放的公司，我是属于没有备案过，所以不影响。如果孕妈在职时怀孕的，公司可能已经给你备案了，这时候换公司代缴就比较麻烦，尤其是跨区的那种，貌似有的区局是报不了的。

4.不要指望靠生娃能赚到生育津贴。
如果孕妈整个孕期坚持上班，并且生完后有人带伢能在产后4个月回到职场，那么恭喜你赚到啦！但是在私人企业，估计能享受到的妈妈少之又少！其实我真心觉的生育险不合理，应该是男方交生育险也能享受生育津贴的福利才对！好啦～转为正题，各位孕妈委托代缴一定要结合自己的经济状况，计算好单位代缴费用及委托代缴时间。按上面提到的第一点，我是从五月份开始交的，11月28日顺产，生育津贴是在产后128天柚子妈（4月8日）帮我到社保局申领，社保局下个月15日出结算单，在此之前委托公司代缴都不能停，我前前后后共交了11个月。
2014年7月份前单位加个人一个月是700多，7月份后一下涨到了1088（貌似每年7月份社保都会调整）。每个月要负担1088也不是小数目，大家一定要结合自己的经济状况考虑享受生育险是否划算。我没上班后，家人一直都要求我在流动窗口交，每个月600多，我核算了生育险报销后的费用，生个孩子也没有赚到什么，相当于享受了生育险待遇的同时，平均每个月还是额外支付了600元。但是怀孕生孩子这段期间，我的社保基数还是增加了，这是隐形的福利。家人现在要求我转到流动窗口后依旧按1000元交！昏～养孩子花钱啊！不财迷的我现在觉得除了宝宝以外的开销都是奢侈的！

5.代缴公司的收费。去年咨询过的专业人力资源公司，基本上都是一个月100元的手续费，按照我的缴费时长，要花费1100元。
我联系过的就有纳杰和起点，两家公司去年是不接个人代缴的业务，不知今年如何。当时谈的忘了是哪一家公司，如果是十个人以上的集体代缴，可以帮忙代缴而且费用有优惠。可是要集齐十个孕期相同的孕妈真的很难。
鉴于我朋友免费帮我代缴的经历，中途断缴时，我真是后悔当初为了省这100元的费用，弄的进退两难，尤其孕期身体的不适，加上碰到这事，真是焦头烂额。朋友跳槽以后到另外一家公司做人事，她也是觉得不但没帮上忙，还给我增加了麻烦，帮我联系了另外一家公司代缴，真心感谢这位朋友，有些事是事与愿违，朋友之间遇到这种不可抗力真的是非常尴尬，为了避免尴尬，我还是决心花钱找专业的公司代缴。

6.一些碎碎念。
现在的社会环境，要求女人自强自立，女人得忍受孕期的痛苦和产后和宝宝的分离，背奶上班。可能是年龄的原因，加上工作压力和婆家的压力，我和身边的朋友基本都是备孕1年多才怀上的。一直怀不上，我被婆家要求停止事业专心备孕，生孩子前后的社保都是我娘家人帮我交的。因为公婆的身体原因不能带孩子，我不得不做全职妈妈。怎么说呢？没怀孕前公婆的各种催促和指责与生了以后借口身体原因各种冷淡，这种对比真让人心寒。不上班没有家庭地位，想上班又被指责不顾家，让我处在这个尴尬的位置。对我而言，婆家哪怕能多理解一下，能帮忙分担一点带孩子的辛苦和焦虑，哪怕一丁点都是温暖的！唉！不想谈这些，女人要自强自立，这种状况只是短暂的，为了宝宝怎样的付出都是值得的。这里依旧感谢柚子妈，她的状况和我差不多，愿意在网上听我抱怨陪我聊天，给我各种建议，还在育儿问题上给我建议，真的非常感谢！

我是小白兔

昏！这手机排版太乱了！大家先看，宝宝在闹，等我抽空上网重新编辑。手机咋不能改呀？

橙子格格

中断以后，补缴的社保，生育险好像不能算吧，我也是中间中断了一个月，后来在12月份增员的同时补缴了当月，但是我后来打12333为了的，说补缴就已经中断了，不算在6个月之内，也就是又要从1月份开始算。。。。你是怎么可以把补缴算的？

我是小白兔

橙子格格 发表于 2015-4-9 11:17

中断以后，补缴的社保，生育险好像不能算吧，我也是中间中断了一个月，后来在12月份增员的同时补缴了当月， ...

这个我也不太懂，但我确实是享受到了这个福利。我前后委托缴纳的两家公司都是在江岸社保局，或许是各个局的不一样。好像是如果6个月前一开始就在缴就不算中断，如果你是从预产期前5个月才开始缴，再补缴前一个月的就不算。

我是小白兔

回复 橙子格格 的帖子

12333真的不靠谱，我之前也打过这个电话，她的回复都是：“理论上是.....但是要看每个区局的政策，我把X区的地址告诉你，你自己去咨询一下。”所以还是实际到所在区的社保去问比较好

ltt7337

得意上的好宝妈好多哇

xiaopihai

求保险代缴公司联系方式，谢谢

sisi1205

我是真的害羞了

jascy1217

我在专门代缴公司代缴的，其实自己缴真的不赚钱，但是我不交这个我爹妈非要我在流动窗口交个人的，我算了一下那交五险津贴报下来要划得来些

细水

生育津贴的是生完多久去申请

~在水一方~

补贴可以发多少下来？

不爱生活的人

那楼主这情况  是不是只享受到了Z后部分的生育津贴啊？
产检和住院生产都没有享受到？

梦想72小时

生育津贴一般是生完孩子四个月以后报销，期间不能断交社保。今年的生育津贴好像长到2000多一个月。如果按顺产的产假128天算：2163/30*128=92289.大概是这么 多，

张小黑

如果产假期间换单位呢？比如生完以后三个月换了公司，那生育津贴还有吗

YOYO520

那生产完后的生育津贴怎么领的？领了多少？2014年10月因为换了公司，新公司补缴了一个月，10月份之前一直正常缴纳，社保局也都属于江岸区社保局，这样算中断了吗？

jolin777

没有生育险，有社保的，生孩子能报销吗

cy2jay

楼主到底领了多少津贴？