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该不该跳槽,好头疼

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手机党

发表于 2022-10-21 11:54 |显示全部帖子
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武汉美食

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现在遇到一个很纠结的事情,不知道该怎么抉择。
公司本来有两家工厂,这两家工厂有共同的股东,也有不一样的股东,前段时间公司几个股东有矛盾,所以公司总裁和我的上级离职了去了另一家工厂任职(也是今年新成立的工厂),领导走的时候还问我,到时候愿不愿跟着她一起去新公司那边,我口头上答应了这件事情。
上个星期原领导特意找我问了是否考虑跳槽的问题,其实我内心很矛盾,新单位那边因为是初创期,如果过去的话,是直接平调过去(待遇不会调整),还会有试用期(因为之前有几个同事去的新公司,也是这个情况),说实话可能福利这块比现在还差一点(现在的公司提供午餐,还可以免费停车),过去的话没有午餐,那边停车也还蛮贵的。
如果现在考虑去新公司那边,好处可能就是又是熟悉的领导,晋升机会比较大,说实话以前的领导对我确实非常好。
不好的地方,可能就是又需要重头开始,可能还会涉及到其他的工作板块(意思就是工作量会增加),新公司稳定性可能不太确定。
所以我现在特别纠结,人是不是应该知恩图报啊,答应好了的事情是不是要做到,哎,内心其实不是很想跳槽过去,纠结中。。



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手机党

发表于 2022-10-21 12:50 |显示全部帖子

承蒙LD厚爱,只能说你的LD有点不实在,叫下面的兄弟伙去,要么升职,要么加薪,不如现在的待遇叫人去,就纯粹是想找个干活的。既然晋升机会大,为什么不直接提,还要平调和试用期?不是铁杆,这种一般搞不长

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手机党

发表于 2022-10-21 13:39 |显示全部帖子
平调就不去!

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手机党 江汉路 司门口

发表于 2022-10-21 13:43 |显示全部帖子
分析一波: 跟领导走的好处:领导待你不错,工作环境融洽,公司初创人员,未来晋升可能会优先考虑 跟领导走的坏处:待遇问题、工作不确定性、公司稳定性。 变数:有可能只是新公司未稳,缺信任的人手,拉你过去当驴。建议回顾下你之前晋升过没有,晋升时领导对你的支持程度和支持能力,未来的晋升空间。 留在原公司的好处:享受现有待遇不变。 留在原公司的坏处:新领导和原领导有矛盾,把你划出队伍排挤打压。新领导和原领导无矛盾,考虑走都没带上你,是不是有原因,也不重用你。同事背后非议传谣言,平时和领导关系好,原来都是假的。 变数:股东之间有矛盾,闹到要分公司的地步,那不管新公司老公司,可能都不稳定,提前准备找后路吧。
众生皆苦,何必互相为难;生活不易,温情以待良人。

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手机党

发表于 2022-10-21 14:05 |显示全部帖子
同意1楼的意见,这领导根本没拿你当自己人,就是个使着顺手的苦力,连马仔都算不上。需要你的时候都没个态度,不需要你的时候可想而知。

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手机党

发表于 2022-10-21 16:20 |显示全部帖子
回复 xcc001 的帖子
新公司属于初创期,工厂还没正式开始盈利,感觉也不好提

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手机党

发表于 2022-10-24 13:10 |显示全部帖子
回复 去年网恋被騙五块二毛 的帖子
分析的很有道理,主要是很纠结,已经答应好了又说不去,感觉会让人很失望

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手机党

发表于 2022-10-24 13:40 |显示全部帖子

不懂得如何拒绝别人,该怎么办才好

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手机党

发表于 2022-10-24 18:02 |显示全部帖子
直接说跟家人商量了下,家里人不同意疫情情况下跳槽,稳定第一位。

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手机党

发表于 2022-10-24 21:05 |显示全部帖子

客观点说 如果不升职加薪 只是平调  待遇还不及现在的公司 换谁谁愿意去呢

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手机党 武汉广场

发表于 2022-10-24 22:25 |显示全部帖子
如果**能力强,而且这几年也是逐步往上走,那你跟着去。如果一直很平庸,联系别去。

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发表于 2022-10-25 09:12 |显示全部帖子
如果只是平调。那去个毛啊。。请问你有啥好处?现在他都不借机提拔你(新公司缺人应该是最好提拔)。你还指望以后? 这样的头儿。完全不厚道啊。。。

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手机党

发表于 2022-10-25 10:07 |显示全部帖子
饼都没画一个? 这么说吧,跳槽有成本,如果工资没有加,相当于领导想白嫖你。

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发表于 2022-10-25 10:31 |显示全部帖子
同意一楼的意见

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发表于 2022-10-25 11:09 |显示全部帖子
现在平台继续干下去,升职加薪看得到吗? 那边工作量多几多? 未来是新工厂赚钱还是老工厂赚钱?工厂赚钱,个人的待遇和发展不会差

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手机党

发表于 2022-10-25 11:41 |显示全部帖子
取舍不果断,瞻前顾后,好事想占齐,你得问下自个有没有那个实力哈。。。一条绳上的蚂蚱,身不由已的,一荣即荣,一损即损,这是命哈。。。话说你错过了纳投名状的机会了。。。

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发表于 2022-10-25 15:14 |显示全部帖子
跳,年轻人不要看眼前,要看以后,升职空间大

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手机党

发表于 2022-10-25 16:05 |显示全部帖子
跟对人很重要,不要只看一时得失。要用发展的眼光看问题,换一拨管理层,你的处境可能还不如现在。反正我认可的领导,他去哪我就去哪,就这么简单,因为新的领导有他的人马,你拿什么当投名状加入到他的队伍里去?

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妈宝俱乐部 手机党

发表于 2022-10-25 16:14 |显示全部帖子
不去 又不涨钱还试用期 真的对你好会这样么 肯定会为你争取涨薪呀 又是个熟手不长心则呢么吸引人啊,无非看你好用 而且吃饭停车一个月不得几千啊
是狐狸就能成精,是女人就能风华绝代!

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手机党

发表于 2022-10-25 22:03 |显示全部帖子
一楼的讲得很清楚了,又不提拔又不加薪,还有试用期,你**把你当**吧?
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