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[舞蹈/健身] 帮助企业从0到1到100的体系-捷径体系捷径系统

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发表于 2020-7-14 16:50 |显示全部帖子
健身房系统
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武汉美食

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每个企业的创建,决定企业生存与发展的必然过程,都是按照以下几个步骤的:
第1步,企业获得足够的客户资源。
第2步,企业吸引客户购买,获得足够业绩。
第3步,企业打造客户粘性,是客户围绕在企业额周边。
第4步,不断激励员工做好服务销售,不断吸引老客户转介绍。
第5步,有了资源,希望和周边的企业共享资源,实现更多合作。
第6步,不断加强员工的各类工作基础技巧建设。
第7步,对全体员工的行为数据进行分析,实现更好的效益及团队创建。
第8步,企业进行全方位的积累,诸如资金、人才、经验标准化。
第9步.……

任何企业,如果在创业或者发展中,按照这些步骤逐个夯实,那么企业的发展也是稳健而迅速的。
笔者最近在做市场调研,黑天鹅事件造成众多企业倒闭,但是笔者发现很多健身房、美容院、医美整形医院、物业公司、供应链企业等等迅速崛起,并在很短的时间内焕发勃勃生机。
笔者深入调研发现这些企业稳健发展的重要核心愿意是:基础积累。
这些企业都在植入管理体系:捷径体系,并使用捷径系统。
这个已经形成管理体系的捷径体系,出版了书籍著作《捷径体系》等几十本管理书籍,重要的该创始人厦门联登科技有限公司,还花了十年的时间,把体系做成了计算机管理系统,并在各个行业落地,版本不断更新。
并且大部分功能还是免费的。
据了解,捷径体系提供各类型的工具,就是让企业一站式的掌握所有的工具,避免企业注册无数的平台,使用无数的账号,不需要让员工下载众多的APP或者关注众多的公众号,实现全方位积累。
例如:
1. 采用文档管理系统把全公司所有文档归类、积累。
2. 采用在线课程,把公司的所有培训视频等积累。
3. 采用在线阅读,把公司的图文推广等所有积累。
4. 采用客户管理,把所有的客户,跟进服务记录积累。
5. 采用营销工具,把所有的营销和过程积累。
6. 采用激励工具,把所有对员工的行为激励积累。;
7. 采用行为数据报表,把所有员工的行为过程和成长轨迹,分析积累。
8. ……
一句话:把企业做的所有事情,通过捷径系统平台完成,并且不是大众的平台,是每个企业自己独立的平台,捷径系统不做平台,也看不到平台。
他们说,捷径系统首先是给给投资人、经营者使用的,其次才是员工的日常运用和使用。
这些,都让笔者非常惊讶。颠覆了思想和眼界、。

管理系统不是给执行的员工用的吗?怎么会给投资人、经营者使用呢?
经过深入了解,笔者发现捷径体系针对以上企业发展的多个这些环节,针对企业经常用的方法,创建了各类型的思维、商业模式、营销方案、激励措施、经营手段。根据市场与时代信息不断变化,把所有的思想和文字,做成捷径系统。
让企业经营着,不需要寻找太多思维和方法,只要不断使用不同层次和场景下的系统工具,就能实现每个环节的积累和发展。

系统照样有着流行的各类思维和新概念词语、工具,都是基础功能。
诸如:
社交新零售系统;
零元模式系统;
共享经济系统;
分享经济系统;
互联网+模式系统;
异业联盟系统;
平台系统;
在线课程系统;
线下培训报名系统;
在线有偿阅读系统;
供应链产品系统;
在线教育系统;

全面营销拓客组合系统;
打卡/签到客户粘性系统;
永恒营销二维码系统;
抽奖拓客系统;
拼团拓客系统;
会员粘性系统;
会员自发转介绍系统;
会员挣钱系统;
会员平台系统;
会员积分系统;
会员运动卡路里兑换系统(区块链模式系统);

客户评价抽奖系统;
红包拓客系统;
图文推广系统;
拼团购系统;
分享挣钱系统;
项目众筹系统;
产品众筹系统;
幸运红包拓客系统;

预售系统/定金系统;
潜在客户转介绍系统;
潜在客户成长系统;
客户跟进管理系统;

员工自发工作系统;
员工行为数据分析系统;
员工薪酬系统;
员工股权激励系统(贡献与成长系统);
智能语音导览参观系统;
教练pos引导智能分析系统;
教练/美容师/技师引导培训系统;
员工自建个人微店系统;

世界变化这么大,世界变化这么快。笔者深深被震惊了。
你适应了这个社会的变化了吗?
捷径系统/捷径体系/团会员/智能家居/差评/圈附近/眼世界;
给物安家·给事标准·给人规矩·给客平台;
基础积累·自发循环·内外等级·文化营销;
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