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来源：虎嗅APP（ID：huxiu_com）
“希望下辈子能够做一个好女人，希望下辈子给世界带来更多的美好。”
经过短暂的油腻之后，马云再次成了“女性之友”。
2019年8月28日，在杭州举办的2019全球女性创业者大会——这是第三届，每两年举办一次——吸引了全球各地的女性。不仅如此，今年除了杭州主会场外，还开设了东京、悉尼和雅加达三个分会场，现场进行了连线。马云还邀请了梅琳达·盖茨制作了个VCR寄语现场和全世界的女性。
这也是马云一周内继重庆2019智博会开幕式暨大数据智能化高峰会之后，第二次以联合国数字合作高级别小组联合主席的身份出现在台上。在9月10日之后，这个身份或许将在很长一段时间里陪伴着他。
马云早上一进入会场就引起了全场女性的骚动，纷纷举起手机、相机霹雳吧啦地拍个不停，这种情况一般都是她们见了明星偶像才会这么激动。
据目测，现场大概有90%以上的女性，男性不足10%，后来马云在演讲中亦证实了我的猜测。他说第一年的时候，就他一个男性，“在这儿也挺遗憾，第一次女性大会，我只邀请了自己作为唯一的男性。”
这不是遗憾，这是傲娇。
在马云上台前，主持人也没有放过他，在前面的互动环节，马云被请上台去“出糗”，跟现场邀请的两位女性创业者比赛——这好像是女性创业者大会每次的保留项目——分别进行装蛋糕比赛和插花比赛，马云不负众望败下阵来。
在装蛋糕比赛中，在蛋糕创业者让马云5秒钟的前提下，马云还是输了，不过这位即将离任阿里巴巴集团董事局主席的家伙听主持人说可以带回家自己吃后，他毫不客气地把剩下的蛋糕都装了进去，并交给下面的工作人员，这种略幼稚又简单的行为有一种大妈挤进昨天在上海开业的Costco扫货的既视感。
而在插花环节，马云动作娴熟、目标明确地选择他要的鲜花和鲜草，这个环节比的是谁插得好看。主持人问鲜花创业者“你觉得你在现场看到的马云跟你想象中的有什么不一样吗”，女性创业者害羞地说：“马老师很帅！” 现场的女性们个个被逗得花枝乱颤。比赛结果Z终还是被主持人无视现实、判了马云输——在场下的女性明显认为马云插得还不错，但能看出他输得很快乐，他借插的花讨好女性：“不管高的矮的胖的瘦的，你们都是Z美的。”
输给女人，对马云来说是一种荣耀。
毫无疑问，今天马云的主要任务就是极尽甜言蜜语之能事地夸全世界的女性，一次性把他前段时间因为996和669带来的油腻都给洗掉了。
马云开场白就是“各位姑娘们早上好”，在演讲后的Q&A环节，一位杭州的70多岁阿姨问他问题，他甜蜜的小嘴说“感谢小姐姐”。
马云说他很荣幸能够给女性创业者和领导者提供一个交流与分享的平台。在这些女性身上，他发现她们有一个共同点：“她们身上有女性独特的力量，她们努力让世界变得更加美好，让别人变得更加快乐，同时让世界变得更加有希望。”
马云以前说过希望下辈子能够做个女人、养一堆孩子，今天他把这句话升级成了开篇那句，做个好女人。
过去一段时间，马云不停地强调“好”这个字的价值。在2019年于敦煌举办的绿公司年会上，马云说：“我其实不太喜欢中国企业有一句话叫‘做大做强’，做大做强它是个结果。我们应该‘做好企业’才是Z重要的关键”，“上世纪我们追求大企业，这世纪我们必须追求好企业，好企业的强是可持久的。”
这似乎预示着什么。
回到女性话题上，马云说：“是女性的信任，让阿里与众不同。”
“事实上男性在这个世界上越来越需要更多的自信，男性有点自负。”马云接着说，“我认为未来的世界，婚姻的决定权在于女性，不在于男性。”
这句振聋发聩的话激起了现场女性们的共鸣，掌声震耳欲聋。
马云认为性别平等是他认为Z重要——本世纪Z重要、二十一世纪Z重要、人类发展Z重要、人类生存Z重要——也是他Z关心的一个话题之一。
“未来30年，人类比拼的已经不是肌肉和力量，我们比拼的是智慧和体验，体验时代女人会越来越厉害，因为她懂得别人、她理解别人、她懂得支持和帮助别人。我们发现男性做生意非常注重数字，而女性做生意特别关注体验，数字时代注重体验更加容易成功。”马云说。
他以阿里巴巴为例，说阿里巴巴早期男女比例非常好，到后来男性工程师、产品人员越来越多，业绩增长反而往下滑，不如以前增长得快，他认为原因就是“男性工程师和技术人员多了以后，想问题逻辑了、理性了，而不是考虑客户体验和感受”。
“一个礼拜以前，我们在上海郊区开了一次会，我们发现阿里巴巴Z近收购了几家公司以后，一下子女性的比急剧降下来，还好我们公司女性领导者的比例依然有34%。”马云说到这儿的时候，能感受到他的焦虑，“员工的女性比例往下降，我自己很着急，我说我们公司必须设一条警戒线，女性员工低于33%，要成为我们公司未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%。”
阿里巴巴的女性占比高一直是马云津津乐道和引以为豪的事情，他说：“如果女性的比例太少，阿里巴巴不会成功，是女性带给了阿里巴巴成功的机会。”
马云还说：“今天世界的麻烦很多，就是我们社会上对于女性的不尊重、对于女性的理解，不能发挥好女性的力量。所以把事情要做到，一般来说靠男性，但是把事情要做好，一定得靠女性，但是要把事情做妙，那得男女一起干。所以做到、做好和做妙，这是三个不同的境界。”
明显感觉在没有演讲稿的束缚下，马云说话也顺溜了，境界也升华了，比如这句：“我觉得这个世界需要更多的女总统、需要更多的女人总理、需要更多的女部长，甚至我特别呼吁联合国，我们应该尽快有一名女的秘书长。”不知道下次见了安东尼奥·古特雷斯，马云又会怎么解释呢？
马云说：“希望（我）75岁的时候，我们不需要有女性创业者大会，那时候我们需要男性创业者大会。”
三言两语间，马云偷走了女人们的芳心。
马云演讲实录
各位姑娘们早上好，首先要特别感谢今天到场的所有女性嘉宾，还有所有的参会者。我们有来自政界的、来自商界的、来自体育界的、来自艺术界的，还有来自世界各国、各个领域，我在她们身上发现一种非常大的共同点，她们身上有女性独特的力量，她们努力让世界变得更加美好，让别人变得更加快乐，同时让世界变得更加有希望。
坐在下面，我不断感到一种温暖，感到善良，感到一种独特的智慧，所以我觉得每一次特别荣幸，我们能够给女性创业者、给女性领导者创造一个交流、分享的平台。在这儿也挺遗憾，第一次女性大会，我只邀请了自己作为唯一的男性，所以我说给我一次机会，所以公司那时候特别好，第一次女性创业者大会，我是唯一的男性。
这一次我们有将近10%的男性，我代表这些在场所有的男性，向各位女性表示感谢，是你们的邀请，让我们有这么一次机会能够参与、能够倾听、能够感受这种力量，能够担当起更多责任，去帮助更多的女性。
今天到这里的男性，全是会议的志愿者，也是我们的工作人员，也是大家的工作人员，能有这样的一个工作机会，我们倍感荣幸！
我以前讲过，我希望下辈子能够做个女人，能够养一堆孩子，我觉得这是特别好的感觉，而且感动的是女性朋友都有非常好的主意，应该这么做。刚才主持人还说了，很多人希望跟我生孩子，女性都特别包容，但男性就完全不一样。
我特别觉得欣赏的一个网友说的：“马云，像你长成这个样子，能不能找到男朋友都是个问题，还要生一堆孩子！”
所以我觉得男女确实不一样，女性宽容，男性有嫉妒。坐在那儿，我刚才听吕燕讲，我特别有自信，吕燕说我们这些人属于长得不是被普通大众所接受的美，事实上男性在这个世界上越来越需要更多的自信，男性有点自负。我认为未来的世界，婚姻的决定权在于女性，不在于男性。
其实还真是，现在这种苗头已经很深了，淘宝数据告诉我们，在今天这个时代，男生用的叫“粉底遮瑕膏”“睫毛膏”购买量比过去翻了一倍，所以男人们如果不努力的让自己更美好、让自己更有教养、更有休养，很难入女人的法眼，未来能不能嫁不嫁得出去都是个问题。
我今天也非常荣幸能够以联合国可持续发展的倡导者，就是SDG的身份在这儿讲话。过去三年半的时间，我很荣幸和世界上各行各业的人一起，共同推进合作这个世界的可持续发展。联合国提出我们到2030年，要实现一个更加美好和可持续发展的世界，推动17项可持续发展目标，取得实质性进展。
而这17个目标中的第5项就是女性，性别平等，也是我本人认为Z重要，本世纪Z重要，二十一世纪Z重要，人类发展Z重要，人类生存Z重要的话题之一，也是我Z关心的一个话题之一。
阿里巴巴成立以来，女性就在我们创业的道路上扮演着至关重要的角色，刚才上面的两位，在她们身上，你看到女性创业者和女性领导者是这个世界上Z独特的魅力型的领导者。
客观来说，电商行业女性要比男性在很多方面更具备优势，当然我今天不是来谈阿里巴巴的，我希望和大家一起在全球各领域、各地方、各部门、各行业都共同推进性别平等，一起来努力。
四年前我们举办第一次女性创业者大会的时候，那时候的想法，我们非常简单，就希望把全世界的女性创业者聚在一起，让大家有一个交流平台，让世界能够感受到女性力量。
但是这个世界Z近几年发生的变化非常大，无论是技术也好、贸易也好，世界的格局都在变化。而世界变化的时候，我们发现很多男性很难适应，但是女性却没有什么问题，因为女性天生就是适应变化、喜欢变化，并且拥抱变化，甚至很多女性善于创造变化。
今天人人都在讨论人工智能，讨论机器智能，讨论各种各样的技术，人们习惯性地认为技术时代就是男性主导的时代。
但是在阿里巴巴，我们并不这么认为，女性在技术人员的占比确实只有13%，但是我们51%的设计师，接近一半的产品测试人员都是女性。我们有一个产品叫天猫精灵，天猫精灵的代码是男工程师写的，但是负责设计和训练的主要是女性，就算到了机器人的世界，决定美、决定好的标准依然是女人。
有人说女性对颜色的识别能力要比男人更强，也有人说女性能够分辨的声域要比男性更广，我个人认为Z重要的是女性对用户体验非常关注。男人关注自己很多，女人关注别人很多、关注家庭、关注丈夫、关注孩子、关注同事。女性对别人的感受、对别人的体验更加用心，更会沟通，对美有更深的理解，这是女性成功的要素。
男性擅长征服，而女性擅长守护，90%的人工智能现在都用女生的声音，甚至性别的设定都为“女”。所以这个世界大家都害怕机器，害怕未来世界的机器人也好、人工智能。没有人想被机器智能所征服，但是所有人都愿意被温柔的机器智能所守护。
我相信这个世界如果女性能够参与未来的技术、产品的设计，我相信社会的进步会更加美好。
未来30年，人类比拼的已经不是肌肉和力量，我们比拼的是智慧和体验，体验时代女人会越来越厉害，因为她懂得别人、她理解别人、她懂得支持和帮助别人。我们发现男性做生意非常注重数字，而女性做生意特别关注体验，数字时代注重体验更加容易成功。
从淘宝来看，女性店主近几年交易额的增长比男性店主高出了30%，淘宝直播的主播主80%是女性，很多人认为这很正常，因为直播嘛，年轻美女的天地，靠打赏、各种各样的方法。其实从我们的淘宝主播，从60后到00后都有，还有上百岁的老太太都在做直播。
希望大家去看一下淘宝直播们，她们都很漂亮，很多人明明是可以靠颜值，但偏偏非常努力，她们靠对产品的理解、对用户的洞察以及关心、支持用户，所以他们都做得非常成功。
我相信这个世界只有女性好，世界才会好，首先没有女性，就不可能有阿里巴巴，我们以前有一半的员工是女性，现在情况不是很妙，一个礼拜以前，我们在上海郊区开了一次会，我们发现阿里巴巴Z近收购了几家公司以后，一下子女性的比急剧降下来，还好我们公司女性领导者的比例依然有34%。
所以，员工的女性比例往下降，我自己很着急，我说我们公司必须设一条警戒线，女性员工低于33%，要成为我们公司未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%。
所以我们要想尽一切办法把女性拉起来，其实这不是阿里巴巴千方百计为女性提供工作岗位，主要是如果女性的比例太少，阿里巴巴不会成功，是女性带给了阿里巴巴成功的机会。是女性的信任，让阿里与众不同。
还有一个很有意思的现象，这是我个人的观察，一个公司女性比例的大小和这个公司是否可持续成长的能力是极其成正比的，大家仔细去观察一下，阿里巴巴很有意思，我们早期男女比例非常好，到后来男性工程师、产品人员越来越多，反而我们的业绩增长往下滑，不如以前增长的快，原因是什么？
男性工程师和技术人员多了以后，想问题逻辑了、理性了，而不是考虑客户体验和感受。
当一个公司的女性比例很多的时候，这个公司的产品和服务一定会做到与众不同，一定以客户优先，一定思考别人为多。
另外女性让家庭更加温馨、更加美好，我们一直倡导的是2H，一个叫Health，一个叫Happiness。我认为人活着就是两件事情，Health，还有Happiness，但是我们Z近又提出3H，有三个H，Health、Happiness，还有Home，健康、快乐、家庭。
网购平台上，65%的网购产品是女性买的，我一定坚持这么认为，没有败家的女人，只有爱家的女人。女人们要照顾老公，要照顾孩子，然后才考虑到自己，而很多男人基本上是以自己为中心。
淘宝上近一半的男装甚至超过一半的男装是女性买的，超过60%以上的油盐酱醋是女性买的，给孩子买生活和学习用品的70%、80%以上都是女性，女性不但爱家庭，更充满着爱心。
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发表于 2019-8-29 14:39
