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得意生活-武汉生活消费社区 社区 生活杂谈 武汉社保断缴?不是你想补就能补的,亲身经历避雷!
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[火爆话题] 武汉社保断缴?不是你想补就能补的,亲身经历避雷!

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发表于 2018-8-9 11:27 |显示全部帖子
最近因为换工作社保断缴,具体就是上一家公司已经给我交了这个月的,但是我现在找好的下家也需要给我交社保,这下一冲突社保缴纳不了我就没法入职新工作。最近几天为这事忙的焦头烂额,所以去查了断缴的一些补救措施和后果,给大家避雷,蛮严重的!
社保断缴一事,说严重吧,对普通人来说也就是中断一段时间的医保,影响不大。



但是如果有落户买房之类的需求,断缴一个月,可能几年的积累就是竹篮打水一场空。既耽误了时间,再者几年后的房价……


如果社保不小心断交了,第一时间想到的肯定是补救,但社保不是你想补缴就能补那么简单。


个人无法补缴职工社保


首先,全国各地社保补缴的政策虽有差异,但是大部分地区都规定只能由单位进行补缴,个人补缴不了。


根据规定,自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。
微信图片_20180809112237.jpg


每天万分之五的滞纳金,划算成年利率就是18.25%,已经是相当高的了。
此外,补缴养老保险,除了需要补缴所欠本金,另外还要交欠缴本金在欠缴期间的利息,而目前利息已经到了8%以上。
补缴又费钱又费精力,所以在申请补缴之前,一定要查明本地自己需要办理的业务是否承认补缴。

文首.jpg

回复 蒙蒙娃娃 的帖子 哪有自动一说呢,所有的操作都是人工的。原单位,可以选择在最后一天(也就是20号)去办理减员,这样,新单位就没有时间去办理增员了。所以,如果介意断缴,需要正常连续缴费的,要自己催原来的人事尽快办理相关手续。不介意的那就无所谓了,原单位迟早会减员的,不可能傻傻继续交
你这个问题很简单,不存在什么新工作不能入职。我想说你新公司有点不清白,别介意。你可以让上家公司赶快办理暂停缴费,然后再让新公司在20号之前给你增员。无缝衔接,妥妥的
还需要跟旧单位沟通?不是辞职了旧单位的社保就自动断缴的?
@lg1381 :
沟通的到位,就不会断啊,单位缴社保一般月头,前一个单位20号前去办停,下个月月头,新单位给你继续交,就不存在断了
回复 yuki4390 的帖子 我也遇到过 就得跟原公司沟通停缴 然后让新公司交
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那时花开110 发表于10楼  查看完整内容

回复 蒙蒙娃娃 的帖子 哪有自动一说呢,所有的操作都是人工的。原单位,可以选择在最后一天(也就是20号)去办理减员,这样,新单位就没有时间去办理增员了。所以,如果介意断缴,需要正常连续缴费的,要自己催原来的人事尽快办理相关手续。不介意的那就无所谓了,原单位迟早会减员的,不可能傻傻继续交

那时花开110 发表于9楼  查看完整内容

你这个问题很简单,不存在什么新工作不能入职。我想说你新公司有点不清白,别介意。你可以让上家公司赶快办理暂停缴费,然后再让新公司在20号之前给你增员。无缝衔接,妥妥的

蒙蒙娃娃 发表于8楼  查看完整内容

还需要跟旧单位沟通?不是辞职了旧单位的社保就自动断缴的?

lg1381 发表于6楼  查看完整内容

沟通的到位,就不会断啊,单位缴社保一般月头,前一个单位20号前去办停,下个月月头,新单位给你继续交,就不存在断了

天之大20160508 发表于4楼  查看完整内容

回复 yuki4390 的帖子 我也遇到过 就得跟原公司沟通停缴 然后让新公司交

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发表于 2018-8-9 11:36 |显示全部帖子
后来怎么处理的,我最近也想换工作

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发表于 2018-8-9 12:01 |显示全部帖子
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发表于 2018-8-9 12:03 |显示全部帖子
回复 yuki4390 的帖子

我也遇到过 就得跟原公司沟通停缴 然后让新公司交

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发表于 2018-8-9 14:37 |显示全部帖子
这么多年后的事谁知道

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发表于 2018-8-9 14:42 |显示全部帖子
沟通的到位,就不会断啊,单位缴社保一般月头,前一个单位20号前去办停,下个月月头,新单位给你继续交,就不存在断了
cancan图图煤煤小贱都要健康哦,陪伴弟弟快乐成长~~~

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发表于 2018-8-9 15:32 |显示全部帖子
lg1381 发表于 2018-08-09 14:42

沟通的到位,就不会断啊,单位缴社保一般月头,前一个单位20号前去办停,下个月月头,新单位给你继续交,就不存在断了


是的,我当时就是这样的,沟通好了就不会断的

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发表于 2018-8-9 16:09 |显示全部帖子
还需要跟旧单位沟通?不是辞职了旧单位的社保就自动断缴的?

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发表于 2018-8-9 16:12 |显示全部帖子
你这个问题很简单,不存在什么新工作不能入职。我想说你新公司有点不清白,别介意。你可以让上家公司赶快办理暂停缴费,然后再让新公司在20号之前给你增员。无缝衔接,妥妥的

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发表于 2018-8-9 16:14 |显示全部帖子
回复 蒙蒙娃娃 的帖子

哪有自动一说呢,所有的操作都是人工的。原单位,可以选择在最后一天(也就是20号)去办理减员,这样,新单位就没有时间去办理增员了。所以,如果介意断缴,需要正常连续缴费的,要自己催原来的人事尽快办理相关手续。不介意的那就无所谓了,原单位迟早会减员的,不可能傻傻继续交

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发表于 2018-8-9 16:43 |显示全部帖子
那时花开110 发表于 2018-8-9 16:14

回复 蒙蒙娃娃 的帖子



哪有自动一说呢,所有的操作都是人工的。原单位,可以选择在最后一天(也就是20号) ...


不存在任何问题啊。

原单位1--20日不管哪天去办理,这个月的社保已经都在原单位交了。新单位只用下月去办续就行了。

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发表于 2018-8-9 16:43 |显示全部帖子
markmark

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发表于 2018-8-9 16:55 |显示全部帖子
回复 拼却的一醉 的帖子

下个月?你想多了。假设原单位给你买到8月,新单位9月增员,买的是10月的。

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发表于 2018-8-9 16:57 |显示全部帖子
拼却的一醉 发表于 2018-8-9 16:43

不存在任何问题啊。

原单位1--20日不管哪天去办理,这个月的社保已经都在原单位交了。新单位只用下月去办 ...


还有一种操作就是,新单位在9月办理的时候,一并把9月的也给买上,但,就不算正常连续缴费了,9月就是补缴状态了。想要9月是正常缴费状态,必须在8月20日前办理增员。

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发表于 2018-8-9 16:59 |显示全部帖子
对于不买房子,不生孩子,不住院的人来说,断缴或者补缴都没有任何问题。

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发表于 2018-8-9 17:33 |显示全部帖子
对,很多人不明白,当月是算补交的,补交全部不算连续,只算累计,所以想要不断交的话,必须提前一个月增员才行,当月增员交当月也是算断交的~

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发表于 2018-8-9 18:33 |显示全部帖子
我一个朋友也是断了一、两个月,去社保问说是不影响,说什么按累计缴费算,但是工龄断开了呀,不知道对以后退休有没有影响

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发表于 2018-8-9 19:54 |显示全部帖子
想儿宝贝 发表于 2018-08-09 18:33

我一个朋友也是断了一、两个月,去社保问说是不影响,说什么按累计缴费算,但是工龄断开了呀,不知道对以后退休有没有影响


退休按累计算

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发表于 2018-8-9 21:37 |显示全部帖子
社保是当月办理下月生效,新单位可以追溯补缴两个月的社保,所以不用担心换工作而断保

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手机党

发表于 2018-8-9 23:26 |显示全部帖子
那像我这样,辞职了在家带吖,社保2年前就停了,没有交了,我想等上班了再接着交,能这样吗?有什么影响吗?
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