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得意生活-武汉生活消费社区 版块 备孕好孕 老实人,怀孕就威胁我下岗,如何维权!?

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楼主: kity0319
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[孕期保健] 老实人,怀孕就威胁我下岗,如何维权!?

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发表于 2018-8-9 16:05 |显示全部帖子
一般事业单位是不会这样的,都是按劳动法执行,楼主是什么单位?下次领导再威胁你就录音,找个律师咨询

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发表于 2018-8-9 16:07 |显示全部帖子
kity0319 发表于 2018-08-09 14:10

我们这个单位就是这样对我的,我职位低,欺负我,,,我们单位风气不好,准确说是领导特别坏,特别阴险,,,下面的人其实还好,,


我发现这种单位领导都是那种有一点权利就不得了的鬼样子,你正当维权怕什么

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发表于 2018-8-9 16:08 |显示全部帖子
什么个单位啊
数控铣床 www.machinecc.com
研学 www.sdsnx.net

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发表于 2018-8-9 16:22 |显示全部帖子
他们不能也不敢把你这么样的  该请假就那病假条 不迟到不早退

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发表于 2018-8-9 16:23 |显示全部帖子
手机录音是个好东西

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发表于 2018-8-9 16:25 |显示全部帖子
如果是ZF下属的企业单位,他们是不敢的,如果在怀孕期间让你下岗,他们就违法,一告一个准,就算你怀孕期间不上班,也不敢辞退你。国家有明文规定。别怕!

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发表于 2018-8-9 16:26 |显示全部帖子
坚持上班,放宽心,做体检直接请假,法律规定每月有两天体检假,找公司批生育险,可以报销产检费用,直接拿单子找公司管社保的!现在走非常不划算,因为社保还要交,还没报销。

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发表于 2018-8-9 16:27 |显示全部帖子
applesdq 发表于 2018-8-9 15:18

不会吧,事业单位,公务员只要没有犯法,基本上开除不了。


事业单位跟公务员有毛的关系,不过,事业单位的确很少拿怀孕当个事是真的。

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发表于 2018-8-9 16:29 |显示全部帖子
加油 总有办法的

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发表于 2018-8-9 16:30 |显示全部帖子
告了公司有10万 劳动法了解一下

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发表于 2018-8-9 16:51 |显示全部帖子
让你签字的时候,谨慎些,你有权决绝签字。只要你不犯法,再高明的手段也无用。你这种保护期的妇女,还是可以稳稳的度过孕期,哺乳期的。多看看学习劳动法,加油。
自家养殖蜂蜜  无添加纯正蜂蜜 +v 284861489

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发表于 2018-8-9 16:54 |显示全部帖子
什么事业单位领导这么牛啊?么耳他,看他奈你何

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发表于 2018-8-9 17:02 |显示全部帖子
办了社保吧,向单位提交生育保险备案,万一流了又赔偿和休假,而且怀孕期间是不能开除的!

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发表于 2018-8-9 17:07 |显示全部帖子
事业单位不敢这样的,不然你就可以去纪委举报,现在都管的严,都要按照流程和制度来弄的

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怕什么?开除你就得补你一笔违约金,而且你处在怀孕哺乳期是不能开除的。你自己走就太傻了。

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发表于 2018-8-9 17:15 |显示全部帖子
劳动法了解一下……单位绝对不能在这时候开除你,领导目前也只敢停留在口头对不对?他逼你你也不能自己走。不舒服就去医院开病假条

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发表于 2018-8-9 17:18 |显示全部帖子
事业单位怕个锤子啊,搞到别人都知道就可以

 

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发表于 2018-8-9 17:20 |显示全部帖子
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发表于 2018-8-9 17:23 |显示全部帖子
事业单位,好办啊,去医院开假条,门诊每次可以开

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发表于 2018-8-9 17:24 |显示全部帖子
他Z多想方设法逼你自己走,别傻得自己辞职了。开除你你看他有没有这个胆
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