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得意生活-武汉生活消费社区 社区 求职招聘 试用期被辞退,到劳动局仲裁成功
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[劳动纠纷] 试用期被辞退,到劳动局仲裁成功

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发表于 2019-8-16 17:45 |显示全部帖子
被辞退 劳动纠纷 劳动仲裁 职场见闻·
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武汉美食

提交
如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题!
6月入职徐家棚某单位,试用期三个月不交社保
到7月下旬我和同岗位同事部门主管分别谈,公司部门调整,要辞退我们两,并且要求我们在离职单上写个人原因离职,我们肯定不愿意呀,在工作日最后一天公司几次三番跟我们谈话,如果不写个人原因或者协商一致就说我们工作不符合要求,最终离职原因勾选其他办理离职。 

在离职之前我们把所有的证据都保留好,公司辞退的钉钉聊天记录,工作内容的截图…… 

离职后我们就去武昌区劳动局仲裁和武昌区社保稽查科投诉。
今天上午去劳动局结案,该赔的赔,该补的补,第一次搞这种事情,抱着试试的心理,居然成功了,附图,6-7月社保已补,半个月工资赔偿1750,扣除两个月社保个人承担部分357+392,折合补偿现金1000元。 

武汉就是有太多太多不正规的单位,不正规的条款,但是很少有人拿起法律武器维护自己的利益,所以那些单位才那么猖獗,如果有人想知道详细的过程以及提交的相关材料证明,请顶贴,我后续会更新

劳动局需要提供的材料 :
1.身份证原件 复印件一份
2.劳动合同原件 复印件一份
3.劳动仲裁书(已上传附件)
4.公司注册信息打印一份,上面包括公司地址,企业法人,纳税人识别号等等一切相关信息(查询网址:http://www.tianyancha.com/?from=sogoubox  )
5.银行工资流水
6.辞退证明(聊天记录截图或录音之类)

社保稽查科需要提交的材料:
1.身份证原件 复印件一份
2.银行工资流水
3.劳动合同原件 复印件一份
PS:自己去提交材料之前在家附件把需要的资料都打印复印好,不然真心太贵了,复印1元一张,打印2元一张。

如果个人已经在社保窗口交了养老和医保,公司补不上去,就先到个人窗口办理退款申请,比如说在职6-7月,就去窗口办理6-7月退费,需要提供申请表一份,附图,附件传不上去。 退费成功后单位必须要到当地社保局窗口办理补缴,需要填写社会保险业务申请办理承诺书和在职职工异动名册表(附下图),盖公司公章就可以了。

8月18日更新:这些一周的时间就结案了,我是要退款社保,耽误了几天办理时间,不然单位直接网上就可以补社保更快。武昌区劳动局和社保局效率还是很高的。
现在才知道原来试用期单位不给缴纳社保是违法的。
楼主是青山区,公司是武昌区,网上能查到的和登记的电话永远是打不通的,估计是电话太多了,一直都是话筒接起的状态,这边给大家提供几个能打通的电话,其他区的我就不太清楚了。

青山区社保局:027-86867715,027-86867736
武昌区社保局稽查科:027-51866265
武昌区劳动局:027-88936780,027-88936709
如果有什么疑问还可以拨打12333 武汉市人力资源

以下为提交劳动局的劳动仲裁书范文(已添加附件文档)
13.png

以下为社保退款申请书(已添加附件文档)

11.png
以下为个人流动窗口社保已经退款,要求公司中断补缴需要的文档1(武昌区办理现场有此打印文档):
12.jpg
以下为个人流动窗口社保已经退款,要求公司中断补缴需要的文档2(武昌区办理现场有此打印文档):
14.jpg
    
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本帖最后由 shmliy520 于 2019-08-18 17:57 编辑

回帖推荐

守望相助永远 发表于60楼  查看完整内容

涨知识了,以后可以走楼主的流程,不能惯着这些黑心老板。

shmliy520 发表于43楼  查看完整内容

不签劳动合同,只要你提供证明劳动关系,比如说打卡记录,工作群等等,去劳动局一告一个准的

小胖哼哼的店 发表于16楼  查看完整内容

劝大家不要跟人力资源公司签合同,我们这个就是,找签合同公司,他们说只是代发工资,其余他们不管,找工作公司,说你们不是跟我们公司签的合同,互相踢皮球,找了劳动监察才说按武汉市最低工资补差额,凭什么呢,给我按合同来,合同上写了基本工资加计件工资,工资条上只有计件工资没有基本工资这项

shmliy520 发表于4楼  查看完整内容

跑两趟,社保两千多,补一千,一共三千多,还是挺值得的

shmliy520 发表于3楼  查看完整内容

是的,大家都是怕麻烦的心理,但是现在劳动局和社保稽查科的效率还是挺高的,前后一周就解决了,我们一开始也不为赔钱,主要想给公司一点惩罚

sishen10ren 发表于2楼  查看完整内容

因为蛮麻烦所以蛮多人不愿意,在说对企业而言处罚力度太小。
已有 1 人评分小红花 收起 理由
崔姑爷 + 10 极大的正能量

总评分: 小红花 + 10   查看全部评分

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发表于 2019-8-16 18:07 |显示全部帖子

因为蛮麻烦所以蛮多人不愿意,在说对企业而言处罚力度太小。

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发表于 2019-8-16 18:15 |显示全部帖子

是的,大家都是怕麻烦的心理,但是现在劳动局和社保稽查科的效率还是挺高的,前后一周就解决了,我们一开始也不为赔钱,主要想给公司一点惩罚

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发表于 2019-8-16 18:18 |显示全部帖子

跑两趟,社保两千多,补一千,一共三千多,还是挺值得的

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发表于 2019-8-16 18:27 |显示全部帖子
我这边也在劳动监察大队那边提交材料了

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发表于 2019-8-16 18:28 |显示全部帖子
小胖哼哼的店 发表于 2019-08-16 18:27

我这边也在劳动监察大队那边提交材料了




社保稽查科也是投诉,只要证明劳动关系,他们必须给你补社保

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发表于 2019-8-16 18:28 |显示全部帖子
法院外包的公司,工资一个月就不到1200.加上社保和全勤才不到1500

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发表于 2019-8-16 18:29 |显示全部帖子
我本来以为跟法院合作的公司应该挺正规的,结果跟他们员工不签合同不交社保,满一年以上才有可能交社保

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发表于 2019-8-16 18:30 |显示全部帖子
小胖哼哼的店 发表于 2019-08-16 18:28

法院外包的公司,工资一个月就不到1200.加上社保和全勤才不到1500




现在还有这么低工资,你咋还去做呀

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发表于 2019-8-16 18:32 |显示全部帖子
他们招聘信息写的工资2600到4000

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发表于 2019-8-16 18:35 |显示全部帖子
我签的人力资源公司的合同,属于派遣到另一个公司工作,合同上写的基本工资2000再加计件工资,我做了一个礼拜,觉得不对,因为不告诉我工作量和工资计算方式,还联系了人力资源公司,他们微信上还告诉我可以拿到3000左右,前期不熟练可以拿到2800左右

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发表于 2019-8-16 18:37 |显示全部帖子
所以我就接着做了,然后他们又拖欠工资,合同上写每月工资下个月15号发,结果5月工资6月15没发,跟我说5月工作天数不多,5月6月一起发,结果7月15只发了5月工资6月工资催了又催才在8月1号发,结果只发了这么点

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发表于 2019-8-16 18:39 |显示全部帖子
问工资问多了,结果工作地点的这个公司说要辞退我们,不让我上班,说不会再计算我工作量了签合同的公司咬死说没有辞退,但是现在待岗也不给我算工资,但是合同没解除我又不能签别的公司

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发表于 2019-8-16 18:41 |显示全部帖子
现在这个人力资源公司说按武汉市最低工资给我补差额,这不就是赤裸裸的骗人去做3个月的廉价劳动力吗

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发表于 2019-8-16 18:42 |显示全部帖子
想曝光他们

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发表于 2019-8-16 18:45 |显示全部帖子
劝大家不要跟人力资源公司签合同,我们这个就是,找签合同公司,他们说只是代发工资,其余他们不管,找工作公司,说你们不是跟我们公司签的合同,互相踢皮球,找了劳动监察才说按武汉市最低工资补差额,凭什么呢,给我按合同来,合同上写了基本工资加计件工资,工资条上只有计件工资没有基本工资这项

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发表于 2019-8-16 18:55 |显示全部帖子
小胖哼哼的店 发表于 2019-08-16 18:45

劝大家不要跟人力资源公司签合同,我们这个就是,找签合同公司,他们说只是代发工资,其余他们不管,找工作公司,说你们不是跟我们公司签的合同,互相踢皮球,找了劳动监察才说按武汉市最低工资补差额,凭什么呢,给 ...




真是恶心死了,这些人专门赚些黑心钱

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发表于 2019-8-16 19:51 |显示全部帖子
签了同合不?没有可以拿双倍工资

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楼主去的哪家公司?

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