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得意生活-武汉生活消费社区 › 版块 › 求职招聘 › 被裁员了，公司说还没转正所以没有赔偿，这合理吗？

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被裁员了，公司说还没转正所以没有赔偿，这合理吗？

烤全羊

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手机党

发表于 2022-9-9 15:34 |显示全部帖子
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武汉美食

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题!
公司收益不好，我们部门被优化了，所以有部分老员工已经转到别的部门去了。
我才来几个月，公司可能觉得我没什么价值吧，所以第一批裁员，就把我裁了。
然后我问人事，我的裁员赔偿款是多少，人事说我还没转正所以没有。
我真的好无语啊，这公司六月个才能转正我都没说啥，现在不给赔偿的理由居然是我没有转正所以没有？
越想越憋屈，她说的是不是真的啊？ 我有什么渠道可以维权呢？真的好不服气!
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遇见爱的轮廓

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发表于 2022-9-9 15:58 |显示全部帖子

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遇见爱的轮廓

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手机党

发表于 2022-9-9 15:58 |显示全部帖子

补社保，赔半个月基本工资
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moglus

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发表于 2022-9-9 16:42 |显示全部帖子
遇见爱的轮廓 发表于 2022-09-09 15:58

补社保，赔半个月基本工资


没牵合同也可以吗
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WH华中人才

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发表于 2022-9-9 16:43 |显示全部帖子
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遇见爱的轮廓

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发表于 2022-9-9 16:47 |显示全部帖子

有记录证明上过班就行
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遇见爱的轮廓

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手机党

发表于 2022-9-9 16:48 |显示全部帖子

工资卡流水证明，群聊天记录
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jjie027

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发表于 2022-9-9 17:03 |显示全部帖子
微信图片_20211118173846.jpg
该怎么做你懂了吧
一支穿云箭，千军万马来相见！
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大声回答哎

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手机党

发表于 2022-9-10 16:11 |显示全部帖子
经济原因裁员的，工作不足半年按半个月工资赔偿。
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精品教育

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发表于 2022-9-10 20:25 |显示全部帖子
没签合同双倍赔偿
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周尛染爱小晶

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手机党 奥山 武汉广场 众圆 楚河汉街

发表于 2022-9-10 21:20 |显示全部帖子

去维权呗。可以赔社保:heavy_plus_sign:一个月工资。
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遇见2009

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手机党

发表于 2022-9-11 10:44 |显示全部帖子

收集证据，工作的区域劳动仲裁。
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法律咨询汪聪

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发表于 2022-9-13 11:03 |显示全部帖子
有法律问题可以私信咨询我哦
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午夜阳光

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手机党

发表于 2022-9-13 13:51 |显示全部帖子

告他们撒，还怂到。
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我有一只大乌龟

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发表于 2022-9-15 16:57 |显示全部帖子
入职一个月内要签合同，你懂的
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远远的妈妈

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发表于 2022-9-18 12:24 |显示全部帖子
信邪,这公司人力资源员工完全不合格啊,感觉她是专门坑老板的. 没有签劳动合同,把人裁掉,赔得还多些咧. 疫情之下,大家都很困难.和公司协商下吧,好好沟通吧. 最好把利害关系传达给公司上层.
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拽拽

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发表于 2022-10-9 16:13 |显示全部帖子
有能证明不是因为你工作不符岗位要求被开而是因为公司原因要求你走人的录音或者文字对话的证据吗？有的话，直接申请劳动仲裁，是支持赔偿的
拼命奔跑，华丽跌倒~~
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流年的夜

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手机党

发表于 2022-10-20 15:51 |显示全部帖子
这公司HR没人懂劳动法吗，去劳动仲裁，准赢
习大大说，奋斗的人生最幸福！！
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薇薇疯

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吃喝玩乐团 手机党

发表于 2022-10-29 15:20 |显示全部帖子
三年合同6个月试用期，这一点是OK的
想你的眉目 想到模糊
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盐津没调

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发表于 2022-10-31 12:45 |显示全部帖子
薇薇疯 发表于 2022-10-29 15:20

三年合同6个月试用期，这一点是OK的




他都没签合同，，，，
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