试用期就缴纳社保的工作就这么难找么。

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不交还好些 你去法院一告一个准 工资双倍 社保补交 或者补偿金

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烧麦 发表于 2019-06-19 13:58

说得简单，这种是费时费力，仲裁多是协商，补偿金Z多也就一个月，Z后给你交了又怎样，这样的试用期好过吗？

楼主的问题是层次问题，不看这些企业就行了。

比放银行还是强些 哪个怕哪个  哪个银行放一年能翻一倍

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烧麦 发表于 2019-06-19 22:42

靠这发财也是醉了

因为大家都觉得申请劳动仲裁打官司很麻烦 所以现在很多用人单位完全不把法律看在眼里 无报酬加班 不缴纳五险 。如果每位求职者都有极强的法律意识 ，遇到不公就起诉 相信这样不公正的待遇会越来越少

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烧麦 发表于 2019-06-19 22:42

靠这发财也是醉了

靠这个发财也得自身非常有实力 像我司 1000个简历投递 我们大概也只挑五十人出试 只有五位Z终面试成功。千里挑五。

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烧麦 发表于 2019-06-20 08:52

你连续去仲裁2家不同的单位，你就知道仲裁委员会对你的态度了

打官司是后话 如果个人非常有能力 面试完全可以说 待转正后可以补交前面三月社保  你有竞争力完全可以说这个话 没有能力 试用期都过不了。z 还谈什么呢 。现在什么样的用人单位都有 什么样的求职者也有 。还是取决于个人能力才有话语权。

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烧麦 发表于 2019-06-20 12:25

所以你说的一告一个准和赔偿放银行，并不是Z好的选择

我也没有说这是Z好的选择呀 公司不交社保 你不去告 他难道给钱你？